Thiên Sa Media

Quảng Cáo, Tiếp Thị, Truyền Thông
16 :
41 :
58 - 
Thứ Bảy, 
 
Ngày 11 
tháng 1 
năm 2014 

Kiến thức thương hiệu

Thương hiệu là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp, để thương hiệu tồn tại lâu dài trong lòng của người tiêu dùng thì nó phải độc đáo. Rõ ràng rằng có hàng trăm, hàng ngàn cách đặt tên độc đáo cho một thương hiệu nhưng chỉ có vài màu sắc cơ bản để chọn làm chủ đạo và gắn bó suốt đời với thương hiệu của bạn. Vậy các màu sắc cơ bản đã ảnh hưởng ra sao đến các thương hiệu lớn và ý nghĩa của chúng như thế nào? Màu sắc không phải là thuộc tính dễ dùng, vì chỉ có 6 tông màu cơ bản (đỏ, cam, vàng, xanh lá, xanh dương, tím) và 3 màu phối trộn (đen, xám và trắng) luôn được các công ty tin tưởng cho vào logo thương hiệu của mình. Vậy những màu này có ý nghĩa như thế nào về mặt xây dựng thương hiệu?   Hai màu nổi nhất  

Kiến thức in ấn

Công việc thiết kế đòi hỏi có sự am hiểu cao về in ấn. Nó sẽ giúp hạn chế đầy rẫy các rủi ro cho in ấn. Bài viết chuyên sâu về các kỹ thuật trước khi in được đăng tải trên tạp chí in ấn sẽ giúp chúng ta tiết kiệm rất nhiều chi phí và nâng cao chất lượng in ấn.  

Blog Thiên Sa

Đem lại giá trị, chất lượng và sự khác biệt là cách mà anh Trần Văn Tuyển – Giám đốc Công ty TNHH Quảng cáo & Tiếp thị Thiên Sa vận dụng, từng bước khẳng định tên tuổi, đưa thương hiệu của mình đến gần hơn trong lòng khách hàng. Xây dựng hình ảnh đẹp và có giá trị Với phương châm “Đồng hành cùng doanh nghiệp Việt Nam, xây dựng một lợi thế cạnh tranh bền vững”, thương hiệu “Thiên Sa” từ lâu đã được biết tới với vai trò cung cấp các giải pháp trong kinh doanh nhằm tạo ra giá trị gia tăng và lợi thế cạnh tranh bền vững cho khách hàng thông qua đòn bẩy sức mạnh thương hiệu, các chuyên gia năng động, sáng tạo trong nhiều lĩnh vực quản lý, định vị và phát triển thương hiệu về hàng tiêu dùng nhanh, dịch vụ quảng cáo, marketing, PR…

Khách hàng thân thiết

  • Từ 1 cơ sở nhỏ bé với tài sản đầu tư ban đầu chỉ có 300 triệu đồng, 20 đầu xe và 25 lao động giới hạn trong phạm vi thành phố Hồ Chí Minh, đến nay công ty đã phát triển với số vốn đầu tư 980 tỉ với gần 10.500 đầu xe. Mai Linh đã mở rộng tại 54 tỉnh thành trong cả nước với trên 100 công ty thành viên, và đã thu hút được trên 27.000 cán bộ nhân viên làm việc trong cả nước và nước ngoài.
  • Chuỗi Cửa hàng Satrafoods hằng ngày kinh doanh theo mô hình bán lẻ hiện đại có khoảng 2.000 mặt hàng, trong đó khoảng 80% mặt hàng là thực phẩm chế biến, thực phẩm đông lạnh, rau củ quả và hải sản tươi sống, 20% còn lại là các mặt hàng hóa mỹ phẩm, hàng tiêu dùng.
  • Hệ thống siêu thị Citimart – trực thuộc công ty TNHH TMDV Đông Hưng (Dong Hung Co.Ltd). Là hệ thống mua sắm tự chọn đầu tiên tại Viêt Nam. Kết hợp kinh doanh đa ngành: nội thất, nhà hàng, café, bakery, vàng bạc – trang sức, mỹ phẩm, thời trang, đồ lưu niệm, đồ chơi, điện máy gia dụng, chăm sóc sức khỏe, khu vui chơi, rạp chiếu phim…
  • Tự hào là một trung tâm thương mại lâu đời nhất tại Thành phố Hồ Chí Minh với bề dày lịch sử hơn 100 năm trong ngành dịch vụ bán lẻ Thương xá Tax tọa lạc tại vị trí đắc địa ngay trung tâm thành phố trên ngã tư đường Lê Lợi và Nguyễn Huệ.
  • Mô hình hoạt động của Siêu Thị Sài Gòn đa dạng thường xuyên tổ chức nhiều chương trình khuyến mãi như: (giảm giá 5%-10%/sản phẩm, hàng hóa kèm quà tặng,rút thăm trúng thưởng với nhiều tặng phẩm có giá trị) nhằm thu hútvà tạo lượng khách hàng đến mua sắm thường xuyên
  • Công ty Cổ Phần Đầu Tư An Phong được thành lập năm 1992 với chức năng ban đầu là kinh doanh hàng tiêu dùng, thiết bị dụng cụ thể thao và dịch vụ du lịch
  • LOTTE Mart thuộc công ty Lotte Shopping, khai trương trung tâm đầu tiên tại Seoul vào tháng 04 năm 1998. Doanh thu đạt được một cách đột phá, đến cuối năm 2000 là 1 ngàn tỉ KRW. Tính đến đầu năm 2013, LOTTE Mart đã khai trương 102 trung tâm trên toàn quốc.

Video

Đối tác liên kết

        

 

 

Tin tức nổi bật

Thương hiệu là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp, để thương hiệu tồn tại lâu dài trong lòng của người tiêu dùng thì nó phải độc đáo. Rõ ràng rằng có hàng trăm, hàng ngàn cách đặt tên độc đáo cho một thương hiệu nhưng chỉ có vài màu sắc cơ bản để chọn làm chủ đạo và gắn bó suốt đời với thương hiệu của bạn. Vậy các màu sắc cơ bản đã ảnh hưởng ra sao đến các thương hiệu lớn và ý nghĩa của chúng như thế nào?

Nếu dốc hết trái tim, sức lực vào những điều mình làm, bạn có thể thu được kết quả như màn thử nghiệm nhỏ của Starbuck tại Nhật Bản và Viettel tại Mozambique.

Kỹ năng sale qua điện thoại, giao tiếp qua điện thoại, cách sale qua điện thoại, cách tiếp thị qua điện thoại, bán hàng qua điện thoại trong kinh doanh 

Tuân theo những nguyên tắc sách vở là điều quan trọng với bất cứ môi trường chuyên nghiệp nào, nhưng phần thưởng thực sự lại đang chờ đợi những người sáng tạo và đổi mới.

Là nhân viên, ai cũng muốn được tăng lương sau một thời gian cống hiến cho doanh nghiệp.Khi phải trả thêm tiền cho một thứ gì đó là điều khó khăn với bất kỳ ai, đặc biệt là nếu bạn là một doanh nhân, chủ sở hữu một doanh nghiệp nhỏ hoặc khởi nghiệp. Tuy nhiên, bạn phải nhớ rằng bạn chỉ trở nên mạnh mẽ khi có những nhân viên tốt nhất và khen thưởng cho những nỗ lực, lòng trung thành của họ. Những nhân viên tài năng là tài sản rất quan trọng của doanh nghiệp. Nếu không khuyến khích, bạn có thể nhận được một bất ngờ thông báo nghỉ việc từ họ. Dưới góc độ quản lý, không cần thiết phải tăng lương cho tất cả mọi người, trừ khi điều này được cam kết trong hợp đồng của họ. Sự cân nhắc là yếu tố then chốt, đặc biệt là khi bạn chỉ muốn tăng lương cho một hoặc một số ít nhân viên của mình. Vậy nên cân nhắc tăng lương lập tức cho những nhóm nhân viên nào trong công ty của bạn?

Thông kê truy cập

  • Site Counter:212,502
  • Unique Visitor:5,653
  • Visitors:
    • Today:129